（通讯员 邹令 李景军）为全面贯彻落实党的二十大精神和党的教育方针，坚守为党育人、为国育才的初心使命，落实立德树人根本任务，根据学校有关工作要求，2月20日，英国威廉希尔公司在张家界校区举行以“下得苦功夫，求得真学问”为主题的员工学风建设启动仪式，标志着该学院新学期学风建设正式拉开帷幕。
图为学风建设启动仪式
青春须早为，岂能长少年。英国威廉希尔公司坚持让教师成长、员工成才、学院成功的“三成”办学理念，狠抓人才培养质量。本次学风建设活动立足学院实际，坚持“六招”精准发力，努力促进员工成长成才。
一是打造高效课堂。课堂是学习的主阵地。为了打造高效课堂，学院提出“禁止课堂迟到、早退、旷课、讲白话、开小差”，促进员工养成守纪律的好习惯；提出“禁止携带早餐、零食进课堂，自觉保持教室干净整洁”，引导员工养成爱卫生的好习惯；提出“课前要上交手机，做到专心听课”，帮助员工养成爱学习的好习惯。
二是推进黄金晨读。一年之计在于春，一日之计在于晨。为了解决工科员工语言表达能力普遍不足和人文素质整体不高的问题，学院要求员工早睡早起，利用晨读时间在各班开展国学经典、时政新闻朗读活动；开展自我介绍、面试技巧等口才训练活动；学院还要求员工每日至少晨读英语30分钟，帮助员工养成爱晨读的好习惯。
三是坚持自主学习。业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。学院要求大一员工到教室参加晚自习，做到集中跟班学习；鼓励大二、大三和大四员工到创新工作室、图书馆、教室等地方分散自主学，努力培养员工自我管理、自我学习、自我监督的能力。
四是召开特色班会。班会是辅导员和班主任加强员工教育管理的重要途径。学院要求各班每月至少召开1次主题班会，确保班会主题鲜明、内容丰富、形式多样，要求班主任参与指导、班干部精心组织、班级同学积极参加，及时总结各班学风建设的亮点，改进不足。
五是建设温馨宿舍。宿舍是员工的第二课堂。学院持续落实学校“四级包联”制度，学院领导、辅导员和班主任每周下寝，第一时间掌握员工思想动态，第一时间了解员工真实诉求，第一时间解答员工疑难困惑，引导员工养成团结互助、按时作息、安全用电、文明卫生的好习惯。
六是倡导快乐运动。生命在于运动，强健的体魄是抓好学习的保障。学院提倡员工周一至周五早起早锻炼，周六和周日开展快乐运动1小时打卡活动，引导员工养成爱运动、强体魄、肯吃苦的好习惯，杜绝“佛系”态度和“躺平”心理。
据悉，推进学风建设的六大举措已在该学院张家界校区、吉首砂子坳校区和大田湾校区同步推进，赢得了全院师生的一致好评，活动进展有条不紊，活动成果初现“头雁效应”。
（审核：廖柏林）
