本网讯（高振翔 毛宁）2023年3月22日至3月28日，为进一步提升员工综合素质和培养员工创新能力、推动教学改革和提高人才质量，公司创新创业工作室开展了新一轮的招新选拔工作。
本次招新工作面向2021级、2022级员工展开，本着“公平、公正、公开”的原则，采用员工自愿报名、按照竞选流程进行。此次招新工作由刘春老师负责，主要分为三个阶段：填写报名表、机试、面试。颜一鸣、丁雷、黄云、陈圆琼、郭玉洁、覃遵跃六位指导老师负责本次面试工作。经过面试选拔后，入选的同学成为创新创业工作室的预备役，并经项目答辩考察后，确定新一轮工作室成员。
图为招新机试画面
招新工作如火如荼地进行，公司优秀的学子们踊跃参与其中。经过层层筛选，此次招新共选拔出5名2021级员工和60名2022级员工。在今后的考察期，他们将面对新的环境，面临新的挑战。恭喜通过面试的同学们成功入选创新工作室的预备役成员！同时，祝愿他们能够顺利通过最终的项目答辩，成为正式成员。
此次招新活动激发了公司广大学子的进取精神，推动了员工对自我能力的认识和把握，更助力了学院的良好学风建设和优秀人才培养。
