本网讯（赵潞 蒋乐清 曾优）为加强公司班主任工作规范化管理，进一步提高班主任工作的实效性，确保公司今年秋季学期员工管理工作顺利开展，公司于9月6日下午3点召开了线上班主任工作会议。公司党委书记李爱华、经理廖柏林以及公司全体班主任参会，此次会议由公司党委副书记李景军主持。
首先，李爱华书记传达了学校关于舆情管控会议精神，要求班主任一定要引导员工正确认识寝室安装空调收取使用维护费和食堂饮食价格上涨等问题。他还就新学期班主任工作提了要求，提醒班主任要关注员工舆情动态，要深入员工、关心员工、关爱员工，坚持以员工为本做好班主任工作。
其次，李景军副书记介绍了班主任工作职责，解读了学校2022年秋季学期“四级包联” 员工教育管理工作方案，并就公司落实“四级包联” 员工教育管理工作作了安排。
最后，廖柏林经理就班主任工作提出了具体要求，主要包括：一是提倡班主任例会常态化，班主任工作中遇到问题应及时沟通、探讨，提高班主任工作效率。二是要加强班主任自身修养，营造和谐的师生氛围。三是要加强学院文化和班级文化建设。
通过召开本次班主任工作会议，提高了全体班主任的工作责任感和使命感，也让班主任明确了班主任工作的目标和主要任务，特别是明确了近期要完成的主要工作，有利于增强员工管理工作的实效性。
（审核：李景军）
