本网讯 11月3日下午，学校副董事长钟海平携教务处、财务处、人事处、校区办公室等职能部门相关领导到软件学院调研，听取了公司党政领导班子的工作汇报。
钟海平副董事长首先在会上对学院近年来的办学成绩予以高度肯定。他说，软件学院大胆谋略，不惧艰辛，率先开展了人才培育的综合性改革，在校企、校地合作办学实践中摸索出了富有成效的创新育人之路，积累了很好的经验，为全校下一步全面改革提供了示范借鉴，希望学院一如既往，再接再厉，再创新的辉煌。
周清平经理简要汇报了软件学院近几年取得的成绩以及存在的问题，并从学院角度提出了几点建议。他指出，软件学院公司产品综合改革先行先试的这几年取得了有目共睹的成绩，但存在的问题也是明显的，突出表现在校企合作办学的机制体制上，特别是经费包干制，包干范围不够具体明确，包干标准模糊，亟待出台具体文件予以保障实施。学院的改革正处于攻坚克难的深水期，更需要在机制体制上进一步理清思路，解决相关实际问题，才能最大程度发挥改革育人的效用。
听完汇报，钟海平副董事长强调，学院改革的决心不能动摇，问题也需得到及时解决，希望各部门能积极处理学院反映的相关问题，共同助力人才培养实验田的建设。与会的各部门代表也纷纷表示将尽全力支持软件学院各项改革工作，认真商讨解决对策。
