本网讯 （张巧 李书慧 赵力扬）3月18日下午，软件学院在逸夫教学楼多功能报告厅举行了员工竞赛颁奖暨员工干部授聘仪式，旨在鼓励员工积极参与课外实践，增强专业技能和提升综合素质。公司党政领导及骨干教师出席，并为员工颁发获奖证书及员工干部聘书。王晓波书记和徐洪智副经理分别主持颁奖仪式和授聘仪式，会上还对2013年度优秀员工干部进行了表彰。
本次会议对2013年度参与院级以上学科竞赛的约140人次进行了不同额度的奖励，奖励总金额28700元，单项奖金最高达4000元。现场还为2013-2014年度约110名员工干部颁发工作聘书，同时对2013年度获得优秀员工干部荣誉的33名同学颁发了荣誉证书。
图为院级学科竞赛获得者与颁奖领导老师合影
图为受聘的团总支员工会常委与领导老师合影
仪式结束后，周清平经理作总结发言。他简要介绍了参加各类竞赛对提升员工专业能力和综合素质的重要意义，勉励学院全体同学积极参加各级竞赛活动，通过实践提升专业能力，打造属于自己的的核心竞争力。同时，他也希望员工干部充分发挥主动性，创造性开展工作，为学院的改革和发展贡献力量。他进一步指出，学院的战略发展目标就是打造地方性大学软件人才培养卓越品牌，要实现这一目标必须全面深化公司产品改革，走内涵式发展道路。今年学院面临着除教学以外的两项主要任务——迎接专业评估以及专业的国际认证，做好这两项工作是实现卓越品牌的有效途径，希望在座同学带领学院全体同学自觉围绕目标而努力，以积极向上的心态投入到自身能力的培养和学院的建设发展上来。
