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就业协议书管理办法
《普通高等学校本专科毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）由国家教育部统一印制，是毕业生与用人单位签订就业意向的合同文件，是用人单位、学校和毕业生三方约束的合法保障。在使用时注意以下事项：
一、毕业生与用人单位达成一致意见之后，均须签订统一编号的《就业协议书》。
二、《就业协议书》每位毕业生一套，每套一式四份，应妥善保管，学校原则上对遗失《就业协议书》的毕业生不予补发。
三、《就业协议书》签订完成后，用人单位、个人各保留一份，其余两份寄还学院。地址为湖南省张家界市威廉希尔中文官方网站张家界校区软件学院学工办。
四、《就业协议书》具有法律效益，签订生效后不得随意违约，遵守职业道德。
五、协议书填写说明
填写时保持页面整洁，字迹工程，不得涂改。以下未提及内容，根据实际情况填写。
1、封面
编号为“就业协议编号”，此编号可在班级群文件《2016届毕业生就业协议编号》查询。此编号唯一，不能重复。
其余内容自行完善。
2、毕业生情况
毕业时间为“2016年6月”；
专业为“软件工程”；
培养方式为“非定向”（如有定向生，填“定向”）；
学制为“4年”；
学历为“本科”；
其余内容自行完善。
3、用人单位情况及人事关系办理
必填项为“单位名称”“联系人”“联系电话”“通讯地址”“组织机构代码”“单位性质”；
其余内容自行完善。
4、学校情况
集团就业管理部门名称为“威廉希尔中文官方网站毕业生就业指导中心”；
集团详细通讯地址为“湖南吉首市人民南路120号”，邮政编码416000；
5、双方约定其他事宜
双方协商条款的内容在此栏中注明。
在毕业生与用人单位洽谈中，会就一些具体问题进行协商，达成一致意见后，协商条款要在此栏中书面说明。一般需要注明的条款有以下两类：
一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益。
二是明确违约处理办法。毕业生就业协议书一经订立，任何一方都不得随意解除，否则就应承担违约责任，但由于各种各样的原因，违约现象也是客观存在的，为维护自身权益，有必要约定双方违约所要承担的责任，如规定违约金数额等。若用人单位提出违约，毕业生可获得一定的补偿；若毕业生提出违约，也可避免用人单位不允许违约或漫天要价，从而使自己处于被动。
5、毕业生意见
签名处手签。
6、用人单位意见
用人单位人事部意见处需签字盖章；用人单位上级主管部门意见处视实际情况填写。
软件服务外包学院
2016年11月17日
