软件服务外包学院员工安全防范应急预案

2011年04月25日 00:00  点击:[]

软件服务外包学院员工安全防范应急预案

        为了加大学院员工安全管理的工作力度,把加强对员工的安全防范教育与管理工作落到实处,防止员工人身和财产方面的意外伤害事故的发生,及时处理好各种突发事件,确保学院公司产品的顺利进行,特制定以下安全防范应急预案:
一、用电安全预案:
  1、防范预案:
  (一)组织对员工及辅导员老师进行用电安全知识辅导;
  (二)公寓内严禁使用电烫斗、电吹风、电炉、电水壶、电热毯等;
  (三)员工不得在公寓内私自拆、卸电器及开关、插座等;
  (四)员工不得擅自从插座内引出电源接入其它用电器;
  (五)组织员工进行用电安全防范知识竞赛;
  (六)定期检测宿舍区触电保护器是否正常工作。
 2、应急预案:
  (一)遇有突发性触电事故立即切断电源(包括总电源);
  (二)遇有紧急情况立即用绝缘棒或非导电棒、棍击打,将触电人员与电源脱离,(不得用手拉触电人员);
  (三)对触电受伤人员视情形及时组织自救或他救,必要时拨打120急救中心求援;
  (四)及时向学院领导报告,以便组织施救;
  (五)排查事故原因,及时处理上报。
二、防火安全预案:
1、防范预案(措施):
  (一)严格控制在生活区和教学区内随意使用火柴、打火机等火种;
  (二)公寓内不得使用明火照明(煤油灯、蜡烛等);
  (三)严禁在公寓内使用电火炉、电热毯等;
  (四)严禁在校园内随意存放或燃放烟花爆竹;
  (五)严禁在校园内随意焚烧废纸、树枝、树叶等;
  (六)员工凉晒的衣服必须在指定地点。
2、应急预案:
  (一)出现火警:立即组织有效补救,切断电源、燃气源,防止火势蔓延;
  (二)迅速组织员工从最靠近的安全通道疏散(不得组织员工补救);
  (三)在实施第一、第二条款同时,立即向学院领导报告,必要时拨打119火警电话,以求援助(火警电话必须讲清楚事发地点、所处地域、方位、火情种类等);
  (四)及时组织对受伤人员进行救治;
  (五)排查事故原因,及时处理并上报。
三、饮食安全预案:
 1、防范预案:
   (一)请校医务人员对师生进行食品卫生安全知识辅导;
   (二)教育员工在任何时候,任何场合都不购买和食用三无食品(无生产厂家、无商标、无出厂日期);
  (三)教育员工养成良好的一日三餐的用餐习惯,不挑食,少吃零食;
  (四)辅导员老师定期督促员工清理宿舍内自带自购的剩余食品,防止员工误食过期、霉变的食品。
   2、应急预案:
  (一)发现有呕吐腹胀、腹泻等症状,立即送往医务室诊疗;
   (二)一旦发生三人以上同时出现腹胀、腹泻等症状,立即向系或学院领导报告,及时采取有效措施,以防意外;
   (三)发生上述第二条款情况,即与员工家长取得联系,以便共同研究对策;
   (四)调查事故原因,追究责任。
五、寝室安全预案:
    1、防范预案:
    (一)教育员工早晚上、下爬梯必须做到手握爬梯脚踏实地、慢中求稳;
    (二)要求员工睡觉时一律睡在离护拦近的一头,以防坠床;
    (三)严禁员工在高床上搞笑打闹,以防不测;
    (四)严禁员工从高床往下跳;
    (五)组织专人定期检查护拦及爬梯是否松散,及时维护。
    2、应急预案:
    (一)一旦发生员工爬床跌倒或坠床事故,立即向系或学院领导报告;
    (二)发生员工爬床跌倒或坠床事故,辅导员老师应立即到达现场了解员工是否受伤,并采取相应措施;
    (三)发生员工坠床伤,情严重的视其受伤部位,妥善护送至校医务室或医院诊治;
    (四)分析事故原因及时作出处理。
六、体育活动安全预案:
    1、防范预案:
     (一)要求体育老师牢固确立安全第一的意识,把员工上课及活动安全放在首要位置;
     (二)体育课、体育活动课必须充分做好准备活动后实施新的活动项目;
     (三)按规定员工跳箱、跳马、长跑等课程项目必须事先做好防护工作;
     (四)高温时段员工体育课因地制宜,或安排到室内,以防员工中暑。
   2、应急预案:
   (一)遇有员工发生晕倒、抽搐等中暑症状,立即将其送往校医务室救治;
   (二)遇有员工四肢无力、面色苍白等症状,立即将其安置阴凉通风处,并给予补充水份;
   (三)发生上述第一、第二条款情况立即向学院领导报告;
   (四)分析原因,及时作出处理意见。
 七、教室及宿舍安全预案:
1、防范预案:
  (一)教育员工上、下楼梯靠右行,不得拥挤,不推人;
  (二)员工在教学区或生活区,不得在走廊内打闹,不得撞击玻璃栏板或攀爬走廊护拦,以免发生坠楼事故;
  (三)严格禁止员工攀爬教室窗台;
  (四)要求员工在教室活动或打扫卫生时避免碰撞教室内的多媒体设施;
  (五)定期检查教室及宿舍内各种设施,及时排除安全隐患。
 2、应急预案:
  (一)遇有发生安全伤害事故,伤情严重的立即送往校医务室诊治;
  (二)一旦发生员工安全伤害事故,立即向学院领导报告,以便及时采取相应措施;
  (三)分析事故原因,及时处理上报。
 
                  软件服务外包学院学工办
                    2012年2月22日

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