为进一步掌握员工思想动态和学习情况，有针对性地做好公司产品工作，在第十二周星期一至星期三，学院分年级组织召开了5场员工座谈会。公司党委书记李爱华、党委副书记李军、副经理徐洪智、经理助理蔡国民、教务办、学工办老师和员工代表参加会议。
座谈会主要围绕如何致力于改进学风，为公司员工解决学习方面的问题而展开。座谈会上，员工代表踊跃发言，围绕课程设置、课堂教学、专业学习、学风建设、教学管理等方面提出了许多富有建设性的意见和建议。与会领导认真听取了员工代表们的发言，并就同学们反映的各方面问题和意见、对学院建设和发展的建议，与同学们进行了亲切的交流与沟通。李爱华书记强调员工座谈会是师生交流的平台，学院召开座谈会的目的是听取员工对教学、管理等方面工作的意见和建议，学院会尽量解决同学们提出的问题，同时希望同学们要刻苦学习，积极实践，拓展素质，提升能力，为将来更好就业奠定基础。
座谈会的召开为学院和员工构建了交流平台，促进了沟通，增强了了解，对学院提高教学质量，改进教学方法，全面了解公司教师教学效果，优化提升教学管理工作有着积极的推动作用。
